tulisan pertemuan 2
Seorang karyawan di sebuah yayasan sudah bekerja 20 tahun diyayasan tersebut, ia
sangat senang dan nyaman kerja ditempat tersebut ia tidak merasa dibebani oleh
pekerjaan ini tetpai malah enjoy dengan pekerjaan ini. Mengapa? Karena dia selalu menganggap bahwa pekerjaan itu
bukan beban untuknya tetapi adalah suatu tempat untuk mengembangkan dirinya
baik kwalitas kerjanya maupun keterampilannya. Dengan gaji yang cukup ia tidak
mempermasalahkannya karena imbalan yang luar biasa adalah pengalaman dari pengabdiannya
selama ini, dari pengalaman tersebut ai bisa melihat lebih luasnya dunia dan itu lah imbalan yang paling
berharga, setiap harinya ia selalu berhubungan dengan banyak orang apalagi
dengan anak yayasan tersebut yang mana yayasan orang-orang yang mempunyai
gangguan-ganguan yang berbeda dimana mengurusnya perlu dengan kesabaran dan
keikhlasan.
Ia sangat menikmati pekerjaan ini karena ia suka dengan
dunia social, iapun sediki-demi sedikit belajar nenpelajari kejadia-kejadian
seharinya untuk ia amati agar menjadi suatu pengetahuan dan hungga menjadi
sebuah solusi, aia sangat menikmatinya dan dengan karyawan lainnya pun aia
sangan dekat selalu menghargai satu sama lain dan mereka saling medukung .
semua karyawan selain melakukan evaluasi tetapi melakuakan konseling atau lebih
sering dengan sharing agar apa? Agar hubungan mereka tetpa harmoni s dan dapat
membantu satu sama lain.jadi dalam pekerjaannya itu selalu damai tentran dan
tidak pernak ada konflik antar karyawan didalamnya, mereka sangat menikmati pekerjaannya.
Tanggapan
kepuasan kerja
seseorang itu berbeda-beda dan bagaimana seseorang itu menyikapinya tetapi
disamping dari diri orang tersebut kita butuh dukungan dari oraang lain, dan
seperti kasusu diatas adalah contoh seseorag yang telah merasakan kepuasan
kerja karena ia bekerja sesuai dengan keterasmpilan dia dan minat dia , dan
dukungan dari segala arah dia dapatka.
0 komentar:
Posting Komentar